职业联赛欠薪调查:晚7分钟可能无缘中乙背后

福建超越公司正式完成对银川贺兰山俱乐部宁夏霍峰足球队的收购后仅16天,该队因未能按时提交《工资及奖金确认表》而于2月4日被中国足协公布,他们很可能无法参加下赛季的乙级联赛。目前,他们仍在焦急地等待着。

这种情况在今天的中国足球中并不少见。中国足协和贺兰山共宣布了9家俱乐部,其中中国广东华南虎等直接宣布解散。有消息称,贺兰山被中国足协拒之门外,因为提交的最后期限是7分钟后。

为什么新股东没有改变宁夏唯一一支职业足球队的命运?新华社记者的调查发现,贺兰山俱乐部被锁在门外,这似乎是一个简单的拖欠工资的案件,但在它的背后是折磨中国足球的青年训练系统和少年联赛系统,这是中国足球金字塔建设不可或缺的一部分。

宁夏火凤凰足球队队员训练

不可恢复的7分钟

新华社记者从各种渠道了解到,银川贺兰山俱乐部提交的《工资及奖金确认表》确实比中国足协接受的最后期限只晚了7分钟,但这7分钟已经很难恢复了。

事实上,考虑到一些俱乐部的现状和疫情的影响,中国足协已经两次推迟了提交表格的截止日期,最终截止日期从1月15日推迟到2月3日。在这种情况下,为什么还是晚了7分钟?

福建超越董事长王超的新股东表示,该俱乐部2019年数千万元的欠款尚未解决。在今年1月19日正式获得俱乐部90%的股权后,他和银川市体育局一直以球员身份工作,希望完成中国足协的入队手续以留住球队,但过程并不顺利。

"银川市体育联合会起诉大连第一手新鲜食品公司,该俱乐部以前的实际经营者,通过民事诉讼为运动员收取工资。作为一个新的大股东,我也向球员们承诺,只要他们签字并通过录取,他们将首先得到两个月的工资。”王超说道。

"有些球员在比赛结束前犹豫是否签约,而这场流行病导致的后勤保障不佳的客观原因是他们迟到了7分钟。王超表示,俱乐部已经按照程序致函中国足协,希望保留参赛资格,目前仍在等待足协的决定。

但接受球员及其他相关人员委托起诉俱乐部欠薪的北京策略律师事务所律师刘告诉记者:“7分钟后,无论真假,很明显,仍有部分人没有在工资确认单上签字。即使不晚7分钟,俱乐部也很难通过中国足协的考试。“

根据中国足协的明确规定,俱乐部不能通过迟交、不交或不完整的“薪资和奖金确认表”的录取。相关人员对中国足协公示内容的真实性有异议的,应当在规定时间内提交书面材料。

在欠薪和签名的客观怀疑下,银川贺兰山俱乐部被允许参加中二的前景并不特别光明。

亏损越来越多的局面

欠薪问题一直是困扰中国足球发展的顽疾。近年来,中国足协颁布了严格的“工资和奖金确认表”制度来打击拖欠工资。如果俱乐部不能在下赛季开始前按计划提交由所有球员、教练和工作人员签署的“工资和奖金确认表”,俱乐部将被取消进入联赛的资格。

中国足球的一个公开秘密是,在解决球员入场费后的欠薪问题之前,说服球员签字确认他们已经“拿到了全额工资”。除了银川贺兰山,广东华南虎副总经理王吉也告诉记者,他已经说服了t

根据现行规定,俱乐部存续期间,球员欠薪案件由中国足协仲裁委员会负责。俱乐部解散后,应通过社会劳动仲裁或法院起诉解决。刘告诉记者:“在实践中,许多案例表明,足协、劳动仲裁委员会和法院并不关心俱乐部解散后的工资纠纷。最典型的例子是大连超越俱乐部。在去年解散后,关于拖欠工资的争议被足球协会驳回,理由是它没有管辖权。球员们从劳动仲裁委员会转到辽宁省高级法院,该法院最终裁定管辖权不属于法院。因此,当这一领域仍处于立法盲点时,很容易进入一条死胡同,开始轻率地维护权利。”

在调查了各种事情后,中国辽宁沈阳红云队队长桑逸飞在俱乐部最近卷入签约纠纷后公开表示:“球队对一切都充满希望!队伍已经走了,结果只有两次失败!”

对于银川贺兰山俱乐部来说,虽然新股东的到来不会让他们像其他球队一样直接解散,但一旦最终确定他们不能参加中国乙级联赛,对接管球队仅一个多月的福建来说也是一个巨大的损失。

王超说他会尽最大努力保持俱乐部的平稳运行,但不能承担公司以前所欠的所有债务。球员是否能得到所有的欠薪仍需等待法庭的判决。

业余青年训练的职业苦恼。

专注于业余青年培训的福建超越为什么想获得中学B级资格?尤其是在第二部门普遍亏损的情况下?王超说,这是因为他在青年训练中遇到了实际的瓶颈。业余青年训练既不能保护俱乐部的利益,也不能为运动员提供保护。

王超曾经作为职业球员为许多中国超级联赛球队效力。他退休后创建的福建超越俱乐部在2014年和2015年参加了中国乙级联赛。之后,俱乐部被转移到江苏省盐城市。福建超越了保留青年队的体制,开始集中力量进行青年训练,培养了许多入选国家青年队和国家青年队的运动员。

但令王超困惑的是,主要为职业联赛(中超、中甲、乙级联赛)提供后援的青年培训机构,因为没有“职业资格”而屡屡亏损。

“我们正在进行青年训练,目的是训练职业球员,并且已经把球员送到了超级联赛的许多球队。我们通过培训和转售实现了自筹资金。但是因为我们不是职业俱乐部,我们没有权利和我们的孩子签订职业合同。一些经纪人敦促家长去中国足协起诉俱乐部,然后球员们自由离开。经纪人获得巨额利润,而俱乐部遭受重大损失。联合补偿机制只是沧海一粟。”王超说道。

"运动员在这里免费训练。一个梯队非常经济,每年花费200万元,培训6年需要1200万元。卖掉最好的两个对我来说足够支持这个团队了。然而,最好的球员直接和自由离开,这样的损失不能承担。”王超说道。

目前,中国足球有一个联合补偿机制,“但是(每个球员)进入超级联赛要补偿50万、25万和10万,这远远不是我花在训练上的钱。”王超说,职业球员的价值不应该是一场普通的比赛。

此外,王超告诉记者,他的U19梯队中有16名球员被一家中国A俱乐部收购,以满足中国足协对梯队建设的要求。结果,一年后,整个梯队“消失”,球队解散,球员也分散,直接损失超过一千万元。

因此,你越想进行业余青年训练,就越需要获得专业资格。

王超遇到的瓶颈不是一个例子。2019年6月,当记者采访尚文集团董事长刘时,他表达了同样的担忧。武汉尚文集团与武汉足协合作打造02-11年龄段梯队,投入数亿元进行青年培训,培训人数达到700人

王超说,他们来宁夏的时候,“第一,福建和宁夏互相帮助。作为福建企业,他们也在响应“闽宁合作”的号召。第二,宁夏对足球的支持度很高。球队的食物和住所,包括体育场和训练场,都是免费的,可以支付企业三分之一的费用。”

“我们在福建的主要职业是足球,我们想探索如何做好青少年训练和职业的衔接。当徐根宝把上海东亚打造成超级联赛时,我们没能成功,我们想效仿中国的模式。”王超说。

“真遗憾,宁夏没有一支队伍。许多球员愿意留下来,我有信心我可以去B队。但是这将浪费一年的时间,冠军都是业余队,没有足够的锻炼平台给我的小球员。”王超说道。

一项行业调查显示,2018年,B俱乐部平均收入只有900万元,球员平均工资支出达到800万元,每个俱乐部平均损失2000万元。根据王超的计划,无论结果如何,低成本的青年球员将成为未来乙级联赛的主力球员,他们将出售自己的成就,并继续为青年队提供训练。

“我们的低级联赛现在是靠烧钱运作的,但是中国足球的所有俱乐部不可能烧钱。欧洲有一个成熟的职业联赛体系。肯定有很多专业俱乐部主要销售青少年培训,但在中国很少。”

“我们不是一个富裕而强大的家庭。我们为青年培训做我们的工作。中国现在有成千上万的青年培训机构,但很少有人愿意从事某项职业。这条路很难走,我们希望找到一条出路。除了恒大这样的大企业,中国足球也需要我们这样的小企业。”王超说道。

王超认为,一些低级联赛俱乐部的解散给中国足球带来了地震般的变化,主要是为了偿还前两年过热的债务。在2014年和2015年,“那时参加中学b相对容易,一年600万元就足够了。最终,它被卖掉了,因为球员的工资太高,没有出路。”

"现在第二中学的球员和教练的工资已经超过一百万,俱乐部的收入也不够。它怎么能持续很长时间?球员和教练的工资似乎很高,但是一旦俱乐部倒闭,合同就变得空了。我是一名职业球员,知道球员的努力工作。”

事实上,一些媒体指出,随着许多球队的消失,一些中国足球运动员可能会发现这个赛季很难找到工作。

"一旦球队的投资者跑了,俱乐部想要寻找新的投资者。有实力偿还债务的大企业不尊重低级联赛。像我这样想接管的中小企业无法在俱乐部面前承担所有债务。结果是,新投资者被吓住了,不能进来。”王超说道。

在9个或更多的欠薪俱乐部背后,是200多名职业球员的生计问题和上亿元人民币的投资。如何同时保护球员和投资者的利益,建立良性的低水平联赛体系,无疑成为中国足球亟待解决的问题。

"当然,中国足协已经意识到这一点,并建立了工资限制制度。它仍在挤出泡沫的过程中。我希望足协能听取中小俱乐部的意见,也希望将来中国的职业联赛能有像我们这样的以青少年训练为主的小俱乐部的空间。”王超说道。