查处形式主义官僚主义仍任重道远

1月19日,中央纪委国家监督委员会发布了2019年12月调查处理的精神问题统计表。这是相关数据连续第76个月发布。不同的是,这一次,四个突出的形式主义和官僚主义问题的调查处理情况第一次向社会公开,全国调查处理了个问题,处理了名党员干部。

统计显示,这四个突出的问题是“执行党中央的重大决策和部署有令不行,有禁不止,或说得多,做得少,执行得差,脱离实际,脱离群众,造成严重后果”不履行职责,不为经济和社会发展服务,不保护生态环境,不作为、乱作为和不正之风严重影响了高质量的发展。在联系和服务群众的过程中,消极、冷漠、难以推动,效率低下,损害群众利益,群众反映强烈问题“文山将会反弹,重获人气。写作风格将是不真实的。检查和检查会太频繁,会留下太多的痕迹。这会给基层带来沉重的负担。”

向社会公布调查数据,显示国家在形式主义和官僚主义的突出问题上进一步加强纪律和纪律的决心,以及调查到底的力度和方向。

细看这四种突出问题,不仅是形式主义和官僚主义在日常生活中的具体突出表现,也是群众强烈反映并严重影响政府形象和经济社会发展的顽疾。危害巨大,影响深远。必须做出巨大努力来纠正它。

近年来,中央政府和地方政府长期关注“四风”问题,特别是打击形式主义和官僚主义,效果明显。

少喊口号,多做实事;更少的“表亲”和更深入的第一线调查。少了“太极和糊涂”,更多的是为了解决人们的担忧。会议和文件越来越少,为执行这些文件已经做出了更多努力。

然而,形式主义和官僚主义有长期的缺点,并且顽固而复杂。他们注定是一场“持久战”和“硬仗”。这也决定了我们不能满足于已经取得的成绩,而是要深入挖掘和找出形式主义和官僚主义的“根源”,并把它们“根除”。

在深度挖掘和调查的过程中,如何做到准确无误和击中目标,直接考验着各级纪检监察机关的智慧和水平。

这次宣布的四种突出问题是数据统计指标和纠正形式主义和官僚主义的“参考标准”。同时,他们也提醒党员干部不要进入这些“深坑”。

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纠正形式主义和官僚主义是一场自我革命,任重道远。只有不断深化和改革,建立和完善有针对性、可操作性和长效性的机制,防止问题发生和反弹,才能把“要我变”的消极消极努力转化为“要我变”的思想和行动意识,巩固整改效果。